Perfil junior y primer contrato
Para quien ya tiene un Praktikum y quiere leer ofertas de Trainee o Junior without adornos.
Traducimos tu trayectoria universitaria o junior al formato que espera un departamento de RR. HH. en Múnich, Hamburgo o Leipzig: fechas, responsabilidades y un relato creíble. Un solo gesto para empezar, sin dos botones peleándose por tu atención.
Ver cómo trabajamos las consultas73 expedientes acompañados desde 2023, casi todos con origen universitario en España.
11 sem. de media entre la primera sesión y la primera entrevista documentada.
2,4 rondas de revisión de Lebenslauf por persona; no alargamos el proceso por estética.
Seis módulos para quienes buscan Praktikum, beca o un primer contrato junior. Incluye mapa de portales, carta Anschreiben y un ensayo de entrevista en alemán e inglés. El precio es informativo; no hay pasarela de pago en este sitio.
Listamos asignaturas, prácticas previas y lagunas de idioma. Si el alemán no llega a B1, lo decimos al inicio: no fabricamos candidaturas imposibles.
Un Lebenslauf de dos páginas máximo y una carta que nombra la empresa de verdad. Nada de plantillas genéricas copiadas de foros.
Oleadas pequeñas, seguimiento y un registro de respuestas. El estudio no envía en tu nombre ni se hace pasar por ti.
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Entrega puntual de Anschreiben más Lebenslauf en español y en alemán revisado.
Una sesión de 70 minutos con preguntas típicas de Mittelstand y de startups berlinesas.
La ronda de revisión del módulo de Anschreiben me obligó a citar un proyecto de la asignatura de control, no «mis ganas de viajar». Eso cambió el tono. Aun así, tardé más de lo que esperaba en obtener respuesta de las empresas de Stuttgart.
Nerea G. · Ingeniería, Zaragoza
Usé el calendario de envíos del programa insignia. Envié once candidaturas en tres semanas, no cincuenta. Me llamaron dos.
Cliente en logística, Valencia
Escríbenos con tu ciudad de destino preferida y el nivel real de alemán. Contestamos en tres días laborables. Las consultas de empleo en Alemania para prácticas, becas y perfiles junior empiezan por un inventario, no por un eslogan.
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